Iako je samo 3% posto kršćana profesionalno uključeno u crkvene službe, a 97% zaposleno na svjetovnom tržištu rada, mnogi kršćani vjeruju da sve što je potrebno za probuđenje jeste dovesti u svoje crkve dovoljan broj nespašenih, gdje će pastori nastaviti raditi na njima. „Stvarnost je takva da su većina kršćana postrani u takvim slučajevima jer ne shvaćaju da su i oni u službi, pa to ostavljaju onima koji to rade profesionalno.
Ali to nije biblijski model“ objašnjava Brett Johnson, autor knjige „Lemon Leadership” i savjetnik za oko 200 poduzeća kojima je pomogao postati centrima kršćanske službe na tržištu rada.
„Iz biblijske perspektive, nema razlike između radnog mjesta i službe. Te dvije riječi dolaze čak i iz istog korijena.“ Jedno od poduzeća s kojim Johnson radi je GenPlay, firma u Silicijskoj Dolini u Kaliforniji, svjetskom središtu hi-tehnologije. GenPlay ima 48 zaposlenih i bavi se kreiranjem i prodajom interaktivnih igrica za mobitele i kompjutere.
„Pastori imaju sat ili dva svaki tjedan za svoju kongregaciju,“ kaže Kevin Saber, potpredsjednik GenPlay-a: „A mi imamo najmanje 40 sati tjedno.“ Saber i vodstvo njegove firme predstavljaju jedan od najbrže rastućih trendova u kršćanstvu – spoznaju da su i oni u službi – i da je svjetovno tržište rada njihovo područje djelovanja. Oni su dio Tijela Kristovog, isto koliko i crkva u koju idu svake nedjelje ujutro. „Naš stav je da ukoliko uspijemo kroz svoje ponašanje reflektirati Njegov karakter prema kolegama s posla, naposljetku će ga oni i prihvatiti kao svog spasitelja. To je razlog zbog kojega vjerujemo da je tržište rada ključno mjesto za probuđenje.“
Isti stav ima i Scott Stanger, čelnik Stanger Industries, građevinske firme iz okolice Kansas City-ja. „Čujem mnoge poslovne ljude koji govore kako žele napustiti svoj posao i posvetiti se potpuno crkvenoj službi. Ja si razmišljam: „Krivo si to zbrojio. Ti već jesi u punovremenoj službi, ne trebaš napuštati ta četiri zida svog radnog mjesta da bi otišao u službu. Služba ti je već pred tvojim nosom.“
Služba života na radnom mjestu
„Ovo je moja crkva, Glad Heart Realty,“ kaže Diane Bickle. „To je mjesto gdje susrećem Boga.“ Njezin muž je poznati kršćanski vođa Mike Bickle, koji vodi službu International House of Prayer. Diane se bavi nekretninama, ali smatra da njezin posao nije ništa manje svet nego njegov. „Bog želi da Njegovo srce bude poznato svima, a mi osjećamo kako imamo priliku baš to raditi. Svako domaćinstvo, svaki kupac, svaki put kada ušetamo u nečiju dnevnu sobu, mi imamo priliku dotaći ljudska srca – i to dok im pomažemo prodati njihovu kuću.“
Diana Bickle i Scott Stanger su jedno vrijeme radili s Bobom Fraserom, autorom knjige „Kršćanstvo na tržištu rada.“ Bob je prije mislio kako troši svoje vrijeme i život na svjetovnom poslu, sve dok Bog nije doveo probuđenje baš u firmu u kojoj je on radio. „Bilo je to jedno specifično razdoblje kada se više duhovne aktivnosti dešavalo na mom poslu, nego u bilo kojoj crkvi u kojoj sam ikada bio član.“ Naposljetku je Bob ipak pokrenuo službu nazvanu Joseph Company kako bi pomogao prenijeti drugim vođama kršćanskih firmi ono što je naučio tijekom probuđenja na svom poslu. „Počeli su shvaćati da oni imaju svrhu i da ih je Bog postavio baš na to mjesto, na tržištu rada, kako bi tu doveo Njegovo kraljevstvo.“
Bob kaže kako je od tada vidio nevjerojatne stvari, kao ono što se nedavno desilo u banci u Minnesoti čiji su se vlasnici obratili Bogu. „Nakon 18 mjeseci imali su 102 novo spašene osobe u banci,“ kaže Fraiser. Doslovce su uveli tu praksu da su činovnici pitali svaku stranku ima li nešto za što bi željeli da se moli za njih. 102 spasenja i dodatno još i iscjeljenja u toj banci!
Fraser poznaje doktora u centru Manhattana koji je pronašao način kako iskoristiti svoju doktorsku ordinaciju u svrhu službe. „On ima sobe za molitve i molitvene sastanke više puta dnevno za ljude koji na putu iz podzemne željeznice do posla navrate na zajedničku molitvu.“
Probuđenje izvan crkvenih zidina
Kevin Saber kaže da nevjernici uvijek osjete razliku kada dođu u firmu koja je posvećena službi na tržištu rada, kao što je GenPlay. „Postoji određena razina bliskosti u međusobnim odnosima koju u pravilu ne možete naći unutar četiri zida neke obične firme.“
Stanger kaže:“Mi želimo biti s Bogom svaki dan od ranog jutra i nositi Njegovu prisutnost na gradilišta, u konferencijske dvorane, u urede projektanata, tako da i oni mogu osjetiti Boga na stvaran, opipljiv način.“
Joseph Awender vodi kliniku kiropraktike koja pruža puno više od samog namještanja kostiju. On smatra da je njegov posao zapravo punovremena služba, a Bog to potvrđuje očitujući se snažno kroz njegovu praksu. „Odvajamo vrijeme kako bi se pomolili s našim pacijentima odmah na licu mjesta. Događaju se čudesa, pacijentima se vraćaju vid i sluh“. Awender se sa svojom ženom moli svako jutro za molitvene nakane koje pacijenti ostavljaju u kutijicu u njegovom uredu.
Johnson tvrdi da osobe kao što je Awender mogu ispuniti poslanje na koje nas je Isus poslao rekavši da učinimo sve ljude njegovim sljedbenicima, i to na način da postupamo sa svima kao da su Njegovo stado. Johnson kaže: „Ohrabrujemo ljude da svjedoče svojim uposlenicima, kolegama, strankama, dobavljačima, članovima obitelji zaposlenika.“
Ovi službenici na tržištu rada kažu da ono što oni rade ne može zamijeniti tradicionalnu ulogu crkve, ali može biti dragocjen način na koji se Bog može dovesti u živote ljudi. Stanger kaže: „Ja sebe zovem pastorom svoje firme Stanger Industries. To je naša kongregacija. Nemamo zbor i bend ali imamo ljude. Gdje su ljudi, tu je i Bog.“ Diane Bickle kaže: „Dešavalo se i da se molimo sa našim klijentima. Neke smo i doveli Gospodinu. Nisam nikada zamišljala da bi moj posao zapravo mogao biti tako zabavan.“
Ukoliko i vi probate primijeniti njihove korake i iskustva, uskoro ćete uvidjeti kako Bog donosi probuđenje i korjenito mijenja svijet i izvan zidina vaše crkve!
Autor: Paul Strand
